金秋十月，硕果累累，在这个蓄势待发的时节，迎来了七附院新大楼的正式启用，随着医院规模的扩大，我院护理队伍也不断壮大，为加强护理管理队伍建设，提高护理管理水平，进一步深化护理队伍内涵建设，2023年10月8日下午，护理部在第二住院部十一楼会议室隆重启动“2023年全院护理管理培训班”。新疆医科大学第七附属医院党委书记、副院长徐生智、护理部主任曹军华、护理部副主任王艳梅，全体护理管理者及全体护理骨干成员40余人参加。护理部副主任王艳梅主持。

护理部副主任王艳梅对此次培训方案做了深刻解读：培训班将课程设置与临床工作相结合，制定周期为1年的《新上岗护士长培训方案》，通过岗前培训、岗位培训、培训考核三种方式进行开展，使新上岗护士长尽快适应本角色，熟练掌握日常管理方法与技巧，全面提升临床护理管理能力，培训结束后，由护理质量与安全管理委员会及护理部对新上岗护士长进行德、能、勤、绩四方面综合考评。

护理部主任曹军华提出：护理工作是卫生工作的重要组成部分，在临床医疗工作中具有重要的地位和作用。2023年七附院新大楼的投入使用是夯实基础关键的一年。本届护理管理培训班按照“人才强院”的发展方针，以护理管理技术为主，开展面授培训与经验交流，全面提高医院护理团队护理管理的科学化、专业化和精细化水平。希望大家珍惜这次学习机会，掌握领导艺术，树立形象，做好“排头兵”。

新疆医科大学第七附属医院党委书记、副院长徐生智发表总结讲话，他强调，此次培训是一次提升自身素养、拔高管理水平的重要契机，护士长要不断加强学习，培养高尚的道德情操和丰富的管理才干，德才兼备、率先垂范,用一颗包容的心和宽广的胸怀，影响并调动科室护士的积极性；传递知识和理念，重视人才培养，挖掘“千里马”，要充分发挥每个护士的特长，培养基础好、悟性好的护理管理后备人才，建立有活力、有潜力的护理人才梯队。

新疆医科大学第七附属医院全体护理人员将持续弘扬南丁格尔精神，深化优质护理服务品牌，恪守职业道德，苦练基本技能，文明服务,不断规范护理服务行为，提升服务品质，树立白衣天使的良好形象，为保障人民群众身体健康,促进我院更好更快发展做出新的更大贡献。