为进一步推进三级公立医院绩效考核工作，推动医院高质量发展，近日，新疆医科大学第七附属医院在办公楼五楼会议室召开了2023年度三级公立医院绩效考核数据分析会。党委副书记、院长居来提·赛买提，副院长姜文锡，副院长陈宏亮，副院长吴星出席会议，会议由副院长张勇主持，各职能部门负责人参加此次会议。

会上，质量管理科副科长丁欣对2023年公立医院绩效考核指标完成情况进行整体分析汇报。各相关部门负责人就医疗质量、运营效率、持续发展、满意度等指标完成情况、存在问题及整改措施进行了汇报，与会院领导结合各自分管工作就各项指标相关工作运行情况进行了点评，对下一步工作提出了具体要求。

张勇副院长强调：要以三级公立医院绩效考核指标为抓手，全面提升医疗管理水平和医疗质量，各责任部门要不断拓展新思路，深挖存量、做大增量，达到质效双提升，在继续保持满分值指标、推进长期努力指标的前提下，如何提高差距大的具体指标分值找准短板差距，齐心协力精准改进，实现医院质量效益全面提升。

院党委副书记、院长居来提·赛买提提出三点要求：一是提高认识，统一思想，以问题为导向，强化责任担当；二是通力合作，形成合力，强化考核结果应用，发挥好绩效考核“指挥棒”作用；三是注重数据分析，完善信息系统，狠抓督导落实，以促进医院各项工作有效开展。

他指出：公立医院绩效考核是检验三级公立医院综合改革发展成效的官方评价工具，公立医院绩效考核既是“指挥棒”，更是“助推器”，医院将继续以公立医院绩效考核工作为抓手，深挖医院发展潜能，不断总结经验，形成长效机制，共同努力，推动医院高质量发展。